种养殖技能培训领导发言总共分为六个阶段,包括:《动物防疫法》《动物饲养技术操作规程》《农作物防疫技术手册》、《动物防疫条件审查和防疫条件评审标准》和《动物防疫管理办法》,另外还有很多农业和畜牧兽医专业技术人员在培训班上发言。
培训大会是培训内容主要内容,此次培训班将重点讲解《动物饲养技术操作规程》,并通过其面对面的活动形式,向各乡镇动物养殖户发放《动物防疫条件审查手册》等资料。
市动物饲养站教人员会将培训时间安排在培训前几天,并要求培训人员在会议前完成所有培训,且在培训结束后,全体人员分片分片认真观看。
县级动物饲养站站长夏显春要与各乡镇负责人商定集中授课。
(二)学员带头人培训。市农业局下达并承担全市动物饲养管理培训任务。市农业局负责与学员签订培训协议,确保培训质量。
二、工作要求
(一)实行新型职业农民培训。各乡镇要严格落实新型职业农民培训政策,明确目标任务,明确目标任务,加快补齐农村老人及合作社带头人培训短板。要督促指导农民工严格遵守国家农村职业农民培育计划,扎实做好培训学习计划和培训档案。要切实增强学习专人培养和领导意愿,切实提升新型职业农民队伍自我发展能力。要在培训年度村级党委和政府分管领导、科技特派员、扶贫示范户、农技推广等部门大力培育新型职业农民站长,按照公开、公平、公正的原则规范培训,加强干部队伍建设,为农村发展注入新的活力。
(二)推进农村基层合作社培育。县级党委、政府要通过各乡镇培育新型农村基层合作社数量的数量和质量提升,打造农村基层合作社。对新型农民合作社数量大的农村合作社,要组织开展初选优配,实行县级和所在乡镇培育一批产业性示范社,引导发展一批具有较强带动能力的专业合作社。要鼓励引导农民利用省、市、县三级农村合作组织开展农家乐、民宿等乡村旅游,鼓励有条件的地方进行农村合作社示范推广。